|
|
|
|
| 单位装潢的照明考虑哪些 |
| 点击率：3472 发布人：管理员 发布日期：2014/3/18 |
| 一、照度。自然光线的特点就是照度高。所以，在写字楼装修中宜采用较高的照度来进行照明，让里面的工作人员感到明亮、舒适。当然，模拟自然光线也并不是照度越高越好，照度过高会使人产生视觉不适感，甚至会造成眩晕。此外，人长期在高照度的环境下工作，视力会因为高照度而受到损害。写字楼装修模拟自然光的照度，适度为好。 二、色温。不同的色温会让人产生不同联想，从而导致不同的心理效应。如在办公区域采用中间色调的光源进行照明，会使人产生愉快的感觉，可以有效提高工作效率。在休息室采用低色温的光源，可以营造出一种温馨、惬意的氛围，使人的身体处于完全放松的状态，有利于提高休息质量。因此我们在选择光源色温时一定要结合不同空间的功能来搭配。三、显色性。要想使室内照明达到自然光线照明的效果，就要尽可能地模拟自然光线的显色性，使物体呈现出本来的颜色。自然光源的显色指数可达到100，那么我们在调试写字楼的人工光源时，就要让光源显色指数接近100。四、亮度。亮度的高低与被照射物体自身的材质有很大关系。在相同的照度下的物体自身反光效果好会使人产生明亮的感觉。一般写字楼的整个视场的亮度比值最好在5:1和3：1之间为好，而各种视觉作业与其邻近背景(如业务单据与其周围)之间的亮度对比值为3:1，大于1:1。适当的亮度对比既可以缓解人眼的视觉疲劳，又可以提高工作效率。五、眩光。眩光是人工光源的产物，是指视野内存在严重的亮度不均匀，过高的亮度对比给人的视觉造成强烈的刺激。在写字楼装修中如果存在眩光，会严重影响视觉健康，使之视觉功能降低，严重者甚至会出现瞬间环境细节感知和能力丧失的现象。因此，我们必须正视眩光所带来的影响，有效的控制及避免眩光。这说要求在主体照明和辅助照明光源的选择和配置上多调试，减少炫光影响。 |
| 【打印本页】 【关闭本页】 |
|
|
